Administration publique : le Chef de l’Etat Félix TSHISEKEDI réceptionne les premiers annuaires biométriques des fonctionnaires de l’État
Le Président Félix TSHISEKEDI a marqué une étape cruciale dans la modernisation de l’administration publique de la République Démocratique du Congo en réceptionnant, ce mardi 22 octobre 2024, les premiers annuaires alphabétiques et numériques des fonctionnaires de l’État. Ces documents, fruit des récentes opérations d’identification biométrique, ont été présentés à la Cité de l’Union africaine par le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre LIHAU, lors d’une cérémonie officielle.
L’élaboration de ces annuaires représente une avancée majeure dans la maîtrise des effectifs de la Fonction publique et la gestion de la masse salariale de l’État, un enjeu essentiel pour l’efficacité et la transparence de l’administration. Jean-Pierre LIHAU a précisé que cette démarche « s’inscrit dans une vision tripartite à la fois stratégique, économique et sociale, visant à doter le pays d’une administration capable de répondre aux exigences de rendement, d’efficacité et de résultats ».
Ces annuaires, qui regroupent les agents et fonctionnaires des services centraux et des divisions urbaines de Kinshasa, constituent une base de données fiable pour assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines de l’État. Ils résultent de l’opération d’identification biométrique qui a été menée à Kinshasa mais aussi dans les 145 territoires de la République. Cette approche, qui combine technologies modernes et rigueur administrative, reflète la volonté du gouvernement congolais de lutter contre les dysfonctionnements qui affectaient auparavant la gestion des effectifs, tels que les cas de doublons et de fictifs.
“Ce fichier de référence de l’administration publique émane des opérations de l’identification biométrique qui ont eu lieu à Kinshasa au niveau des services centraux, des divisions urbaines mais aussi dans les 145 territoires de la République Démocratique du Congo“, a déclaré Jean-Pierre LIHAU.
En plus d’une meilleure maîtrise des effectifs, ces annuaires permettront d’ajuster la masse salariale de l’État, en optimisant l’affectation des ressources publiques tout en renforçant la transparence dans les rémunérations. L’objectif est clair : garantir que les fonds publics alloués à la Fonction publique soient utilisés à bon escient, contribuant ainsi à une réduction des dépenses inutiles et à une réallocation efficace des ressources budgétaires.
Les premiers annuaires concernent exclusivement les services centraux et les divisions urbaines de Kinshasa, mais Jean-Pierre LIHAU a souligné que la prochaine étape inclura les agents des services concentrés en province. Le Vice-Premier ministre a affirmé qu’il attendait le quitus du Chef de l’État pour la publication des annuaires des fonctionnaires des autres provinces, ce qui finaliserait ce vaste processus d’identification à l’échelle nationale.
Cette initiative s’inscrit dans un cadre plus large de réformes administratives visant à redynamiser le secteur public congolais, lequel a longtemps souffert de lacunes en matière de gestion des ressources humaines. Elle constitue une réponse directe aux défis posés par une administration pléthorique, souvent décriée pour sa lenteur et son inefficacité. En recevant ces annuaires, le Président TSHISEKEDI réaffirme son engagement pour une administration publique plus performante et mieux structurée, un pas de plus vers la modernisation de l’État et l’amélioration des services rendus à la population.
Ces efforts de modernisation sont également soutenus par des réformes en matière de gouvernance et de digitalisation, destinées à faire de l’administration publique un véritable moteur de développement pour la République Démocratique du Congo. Les prochaines étapes, qui verront l’inclusion des fonctionnaires provinciaux dans ces annuaires, seront décisives pour assurer l’uniformité de cette nouvelle dynamique à travers tout le pays.
LA REDACTION
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