Le leadership féminin à l’honneur : Néfertiti NGUDIANZA et ONU FEMMES œuvrent pour l’émancipation des femmes en RDC

Dans le cadre de la promotion du leadership féminin en République Démocratique du Congo (RDC), un échange fructueux a eu lieu entre la Rapporteure du Sénat, Madame Néfertiti NGUDIANZA, et Madame Catherine ODIMBA, Représentante Adjointe d’ONU FEMMES. Cet entretien, axé autour du programme pilote “TOSIMBANA”, témoigne de la volonté commune de renforcer le rôle des femmes dans les sphères décisionnelles et de leur offrir les outils nécessaires pour participer activement au développement socio-politique du pays.

Le programme “TOSIMBANA” incarne une nouvelle approche dans la lutte pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes en RDC. Porté par ONU FEMMES, en collaboration avec les institutions locales, il vise à outiller les femmes afin qu’elles puissent occuper des positions de pouvoir et influencer les décisions politiques et économiques. Il s’agit d’une initiative stratégique qui entend corriger les déséquilibres historiques en matière de représentativité féminine dans les hautes sphères de l’État.

Lors de leur échange, Mme NGUDIANZA et Mme ODIMBA ont mis en lumière les défis auxquels les femmes congolaises sont confrontées dans leur quête d’émancipation. Elles ont également discuté des axes prioritaires du programme, qui englobe des formations en leadership, des initiatives de mentorat, ainsi que des campagnes de sensibilisation sur les droits des femmes.

En tant que Rapporteure du Sénat, Néfertiti NGUDIANZA incarne un leadership féminin dynamique et inspirant. Son implication dans le programme “TOSIMBANA” reflète sa détermination à promouvoir une plus grande inclusion des femmes dans la vie publique et à soutenir les efforts visant à renverser les barrières sociales et culturelles qui limitent l’accès des femmes aux postes de responsabilité.

« Le leadership féminin n’est pas seulement une question d’égalité des chances, c’est une nécessité pour bâtir une société inclusive et équitable », a déclaré Mme NGUDIANZA au cours de son échange avec Mme ODIMBA. Pour elle, les femmes doivent non seulement être visibles dans les instances de décision, mais également jouer un rôle actif dans le processus de développement national.

De son côté, Mme Catherine ODIMBA a réaffirmé l’engagement d’ONU FEMMES à soutenir les initiatives qui favorisent le renforcement du pouvoir des femmes en RDC. L’organisation internationale, à travers le programme “TOSIMBANA”, entend non seulement promouvoir l’accès des femmes aux postes de leadership, mais également garantir qu’elles disposent des compétences nécessaires pour exceller dans ces rôles.

Selon Mme ODIMBA, « le programme ‘TOSIMBANA’ s’inscrit dans une vision globale visant à créer un environnement propice à l’émergence de femmes leaders, non seulement en politique, mais également dans les domaines économiques et sociaux ». Elle a également salué l’engagement des autorités congolaises et des acteurs locaux qui, par leur appui, permettent de rendre ces initiatives plus efficaces et d’en maximiser l’impact.

Le programme pilote “TOSIMBANA” ouvre des perspectives encourageantes pour l’avenir des femmes en RDC. Avec l’appui de figures influentes comme Néfertiti NGUDIANZA et des partenaires internationaux tels qu’ONU FEMMES, il est possible d’envisager un avenir où les femmes congolaises seront davantage représentées dans les instances de pouvoir. Ce programme ambitionne également de créer un modèle de leadership féminin qui pourrait être répliqué dans d’autres pays d’Afrique, où les défis en matière d’égalité des sexes demeurent importants.

En conclusion, cet échange entre la Rapporteure du Sénat et la Représentante Adjointe d’ONU FEMMES marque une étape clé dans la promotion du leadership féminin en RDC. Le programme “TOSIMBANA” incarne l’espoir d’un changement durable et la promesse d’une société plus équitable, où les femmes joueront un rôle central dans la transformation du pays.

LA RÉDACTION